.menschen im mittelpunkt
Bei rooby stehen die Menschen im Zentrum. Wir bauen auf Verständnis, Empathie und Wertschätzung.
.authentizität und verbindung
Wir helfen deinem Unternehmen, echte Geschichten zu erzählen. So entstehen starke, glaubwürdige Verbindungen zwischen dir als Arbeitgeber:in und deinen Wunschkandidat:innen oder Mitarbeitenden.
.empathie trifft strategie
Wir kombinieren Empathie für Menschen mit strategischer Kompetenz. Das Resultat: durchdachtes Employer Branding, das nicht nur auffällt, sondern emotional erreicht und inspiriert.
Die Motivation hinter rooby.
Januar 2026
2023 an der Lorze in meiner Heimat Cham, mein Notebook aufgeklappt, der Businessplan mit "Version 1“ betitelt. Und.. ein starkes Gefühl:
Es muss sich etwas verändern.
Schlagworte auf meinem Vision Board, die dieses Gefühl weiter antreiben:
Kreativität. Erfahrungen. Unabhängigkeit. Sehnsuchtsort. Entfalten.
Ich wollte mein eigenes Ding machen, nicht irgendwann.
Sondern jetzt.
Es folgte die unerwartet rasche Nachricht zum zweiten Mal schwanger sein zu dürfen.
Gleich im Doppelpack.
Der Fokus hat sich gewandelt und die Situation im beruflichen Kontext zog sich noch etwas hin...
Ich komme aus dem Sales und Marketing.
Ich habe mich im digitalen Marketing und Employer Branding weitergebildet.
Ich komme aus Strukturen, oder Chaos.
Aus Konzernen und KMUs.
Von Arbeitgeber:innen -mit Ausnahmen- die viel versprochen und wenig gehalten haben.
Von überforderten und "nicht wissenden" Führungskräften.
Ich habe Strategien entwickelt und implementiert.
Marken aufgebaut.
Rebranding realisiert.
Kampagnen und Teams geführt.
Personen entwickelt und ermutigt.
In und mit richtig tollen Teams gearbeitet.
Und auch vorbildliche Führungskräfte erlebt.
Aber ich war ehrlich gesagt müde.
Müde von Hochglanz ohne Haltung.
Müde von negativ geprägten Kulturen.
Müde von leeren Versprechungen.
Diese Erfahrungen haben mich geprägt. Und sie wurden zu meinem Antrieb.
Die drei Jahre hat es gebraucht.
Das starke Gefühl ist gewachsen.
Die Ideen sind gereift.
Die Vision wurde zum Geschäftsmodell und heute,
bin ich bereit.
Denn..
etwas grossartiges und zukunftsweisendes ist entstanden.
rooby
Ein Start-up für digitales Employer Marketing.
Mein Start-up, das aus Emotionen, Wissen und Hoffnung entstanden ist.
Es steht für:
Mut zur Klarheit.
Wirksam im Handeln.
Und bunt im Auftritt.
Wir unterstützen Arbeitgeber:innen dabei, online sichtbar zu werden.
Die Arbeitgeber:innen-Marke zu entwickeln.
Passende Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.
Und..
Gaps zwischen Wissen und Nichtwissen zum Thema Employer Branding zu schliessen.
Ehrlich.
Zeitgemäss.
Und relevant für den Arbeitsmarkt der Zukunft.
Nicht lauter, sondern echt.
Die Mission:
rooby macht die Welt bunter.
Mit Expertise und Lebenserfahrung.
Der Blick nach vorn, ohne rosa Brille.
Wir stehen für Employer Marketing, das Menschen ernst nimmt und Arbeitgeber:innen-Marken glaubwürdig macht.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen.
Wir schaffen echte Matches.
Wir glauben daran, dass Kultur entscheidend ist.
Menschen entfalten ihr volles Potenzial, wenn sie in einer Umgebung arbeiten, die zu ihrer Persönlichkeit passt.
Unternehmen wiederum wachsen, wenn sie Mitarbeitende gewinnen, die ihre Haltung teilen und ihre Zukunft mitgestalten wollen.
Employer Branding ist kein Trend.
Keine Kampagne.
Es ist Verantwortung.
Menschen wählen heute bewusster, bei wem sie arbeiten wollen und bei wem eben nicht.
Sie suchen Sinn und Orientierung.
Sie suchen Arbeitgeber:innen die Haltung zeigen und zudem stehen, was sie versprechen.
Sie suchen Arbeitgeber:innen die sie entwickeln und fördern statt ausbrennen zu lassen.
rooby ist mehr als eine Agentur.
Wir sind die Inspiration und der Wegweiser für den Arbeitsmarkt der Zukunft.
Für HR-Teams, Marketingverantwortliche, Geschäftsführer:innen, Unternehmen im Wandel.
Für künftige Generationen.
Der Arbeitsmarkt verändert sich.
Schneller als du denkst.
Radikaler als du dir vorstellen kannst.
Und er wird menschlicher als je zuvor.
rooby gestaltet diesen Wandel mit.
Zusammen mit dir.
Und das ist es wieder..
Dieses starke Gefühl: Es wird sich etwas verändern.
Denn..
Together, we rise!
ALLES BEGANN MIT EINEM STARKEN GEFÜHL.
Isabelle Köpfli gründet das Start-up rooby.
Das aus Emotionen, Wissen und Hoffnung entstanden ist.
.passgenaue Lösungen
Wir entwickeln keine Standardlösungen.
Jede Strategie passt genau zur Unternehmenskultur und spricht die Sprache der Mitarbeitenden.
.digitalisierung mit Idendität
Wir nutzen moderne Technologien, ohne den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren. So entstehen digitale Strategien mit Tiefgang.
.zukunfts-fähigkeit
Wir schaffen eine Markenidentitäten, die langfristig wirkt. Ziel ist eine erfüllende Zusammenarbeit und echte Bindung – nicht kurzfristige Effekte.
