Unsere
Mission
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Deshalb stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit Verständnis, Wertschätzung und modernster Technologie.
Wir helfen dir, die einzigartigen Geschichten und Werte deines Unternehmens sichtbar zu machen, um authentische Verbindungen zu schaffen und dein Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Unsere
Werte
rooby lebt Integrität, Gesundheit und Verantwortung als zentrale Werte, die im Einklang mit den aktuellen Marktbedingungen stehen.
Diese Werte stärken das Vertrauen, fördern die Mitarbeitendenbindung und sichern langfristigen Erfolg. In einer Welt, die von Wandel und Unsicherheit geprägt ist, bieten sie Orientierung und Stabilität.
menschen im mittelpunkt
Bei rooby stehen die Menschen im Zentrum.
Wir bauen auf Verständnis, Empathie und Wertschätzung.
INTEGRITÄT
Integrität ist die Übereinstimmung von Kopf, Herz und Hand. Sie bildet das Fundament für Vertrauen und Nachhaltigkeit. Für uns bedeuted es insbesondere ethisch und transparent zu handeln - gegenüber Mitarbeitenden, Kund:innen und Partner:innen.
Gesundheit
Mehr als nur körperliches Wohlbefinden!
Gesundheit umfasst bei uns sowohl phyische als auch psychische Aspekte. In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Unsicherheiten und Veränderungen geprägt ist, wird mentale Gesundheit oft unterschätzt. Dabei ist sie entscheidend für Resilienz, Produktivität und Innovationskraft.
VERantwortung
Verantwortung zu übernehmen bedeuted, zuverlässig zu handeln - gegenüber Kundschaft, Team und Gesellschaft. Wir leben Verantwortung und fördern die Eigeninitiative, halten Zusagen ein und stehen zu unseren Entscheidungen.
respekt
Respekt ist ein zentraler Wert, der das faire Miteinander in unserem Unternehmen fördert.
Es bedeuted für uns die Meinungen, Bedürfnisse und Perspektiven anderer zu achten und in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
.menschen im mittelpunkt
Bei rooby stehen die Menschen im Zentrum. Wir bauen auf Verständnis, Empathie und Wertschätzung.
.authentizität und verbindung
Wir helfen deinem Unternehmen, echte Geschichten zu erzählen. So entstehen starke, glaubwürdige Verbindungen zwischen dir als Arbeitgeber:in und deinen Wunschkandidat:innen oder Mitarbeitenden.
.empathie trifft strategie
Wir kombinieren Empathie für Menschen mit strategischer Kompetenz. Das Resultat: durchdachtes Employer Branding, das nicht nur auffällt, sondern emotional erreicht und inspiriert.
.passgenaue Lösungen
Wir entwickeln keine Standardlösungen.
Jede Strategie passt genau zur Unternehmenskultur und spricht die Sprache der Mitarbeitenden.
.digitalisierung mit Idendität
Wir nutzen moderne Technologien, ohne den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren. So entstehen digitale Strategien mit Tiefgang.
.zukunfts-fähigkeit
Wir schaffen eine Markenidentitäten, die langfristig wirkt. Ziel ist eine erfüllende Zusammenarbeit und echte Bindung – nicht kurzfristige Effekte.
UNSERE
INSIGHTS
Insights für starke Marken und smarte Strategien.
Tauche ein in die Welt des digitalen Employer Branding und erhalte wertvolle Einblicke sowie Tipps von unseren Experten.
Employee Wellbeeing
Gesunde Mitarbeitende – starkes Unternehmen Employee Wellbeing ist mehr als nur ein Trend: Es ist ein Erfolgsfaktor. Wenn Du auf das Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden setzt, stärkst Du Motivation, Produktivität und Teamgeist – und senkst gleichzeitig Ausfälle und Fluktuation. Starte jetzt eine Kultur, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten.
NextGen -
Wir beleuchten die Z und Alphas
Tauche ein in die Welt der Generation Z und Alpha. Was treibt sie an? Wie ticken sie? Und warum solltest Du sie jetzt verstehen? NextGen liefert Dir Insights, Trends und Denkanstösse – damit Du morgen noch relevant bist. Kurz. Klar. Zukunftsorientiert.
Generative Engine Optimization (GEO)
Du willst in Suchmaschinen nicht nur gefunden, sondern verstanden werden? Mit Generative Engine Optimization (GEO) optimierst Du Deine Inhalte nicht mehr nur für Keywords – sondern für KI. Denn moderne Suchmaschinen wie Google setzen zunehmend auf generative KI. GEO sorgt dafür, dass Deine Inhalte von diesen Systemen gelesen, verarbeitet und prominent ausgespielt werden – z. B. in AI-Snapshots oder KI-generierten Antworten.
Social Recruiting
Social Recruiting bedeutet: Du gewinnst deine Wunschkandidat:inenn über Social Media. Statt nur auf Bewerbungen zu warten, gehst Du proaktiv auf potentielle Mitarbeitende zu – dort, wo sie täglich online sind. Du präsentierst dein Unternehmen authentisch, machst Jobs sichtbar und baust Beziehungen auf. Kurz gesagt: Modernes Recruiting.